
芝麻官食品有限公司荣获“全国模范职工之家”称号 多措并举提升员工幸福感 获媒体广泛关注
发布时间:2024-11-26
来源:芝麻官
芝麻官食品有限公司荣获“全国模范职工之家”称号
多措并举提升员工幸福感 获媒体广泛关注
企业荣誉:荣获“全国模范职工之家”称号
芝麻官食品有限公司始创于1985年,总部位于保定市经济开发区东区,是一家集种植、速冻、烘干、销售于一体的现代化食品企业,曾获河北省农业产业化重点龙头企业等荣誉。今年10月,芝麻官职工之家被中华总工会授予“全国模范职工之家”的称号。
多措并举:助力员工成长、成才,提升幸福感
芝麻官食品有限公司始终秉承“团结就是力量,变革引领未来”的发展理念,为员工搭建了多种成长、成才平台,旨在不断提升员工的成就感、获得感和幸福感。
1.多元化培训体系,拓宽员工成长之路
公司积极开展多元化培训活动,包括入职培训、专项学习、外出学习、学历提升以及跨厂区挂职交流学习等。其中,跨厂区挂职交流学习尤为引人注目。公司安排员工到其他厂区学习先进经验和典型做法,每次交流学习时间长达28天,员工们深入相关部门、车间,与当地员工同吃同住、同工作同生活,受益匪浅。
2.搭建展示平台,激发员工潜能
公司为员工搭建了多种展示才能的平台,使员工各显其才、各展其能,优秀者给予精神鼓励和物质奖励,鼓励员工积极参与“有奖改善革新活动”。员工王环发明了一种不锈钢筛子,有效解决了生产线上梨球和碎渣混存的问题,获得了公司300元奖金,并被命名为“王环梨球筛”,这一发明至今仍在使用。此外,员工唐志春发明的升降装置也得到了相应奖励。
公司每年还组织开展技能比赛活动,今年,五个工种的技能竞赛吸引了360余人参加,66人获奖。同时,公司每年开展优秀员工评选活动,今年共评出68名优秀员工,并发放了10万元奖金。获奖员工除获得荣誉证书、奖品和奖金外,其个人大照片还在公司显要位置展示,激励更多员工。
3.以人为本,贴心服务暖人心
芝麻官食品有限公司始终将员工的幸福与便利放在首位。公司每年投入200多万元租赁多辆大客车,定时接送员工上下班,方便员工通勤。此外,考虑到部分员工需要接送孩子上下学,公司特意将上午上班时间调整为8点半,下午下班时间调整为5点,缩短中午休息时间,为员工提供更多便利。
此外,芝麻官食品有限公司工会常务副主席王莉告诉记者,公司建有全方位的员工关怀机制,为300多名员工建立了详细的生日档案。每位员工生日当天,都会收到一份由公司工会赠送的生日蛋糕。此外,在节日及员工新婚、生育等重要时刻,公司还会送上价值几百元不等的礼物。
媒体报道:广泛传播,引发关注
芝麻官食品有限公司的先进事迹和成功经验受到了多家新闻媒体的广泛关注。河北工人报等媒体对公司的员工关怀机制、成长平台搭建以及以人为本的管理理念等进行了深入报道。
河北工人报在报道中指出,芝麻官食品有限公司通过多种措施不断提升员工的幸福感,为员工创造了温暖、包容、充满机遇的工作环境;对公司的创新激励机制和员工成长平台给予了高度评价,认为这些举措不仅提升了员工的成就感,也为企业的发展注入了新的活力。
相信在这样的企业文化和制度保障下,芝麻官食品有限公司的员工将更加团结一心,共同创造更加美好的未来。正如公司总经理谷春光在股东会上所说:“企业发展到今天,我们必须学会承担更多的社会责任,相比企业和我个人能挣多少钱,我更在意的是怎么让这些跟着咱们工作的员工过上好日子,在芝麻官能够幸福快乐地工作。”
芝麻官食品有限公司以实际行动诠释了企业的社会责任,不断提升员工的成就感、获得感和幸福感,为员工创造一个温暖、包容、充满机遇的工作环境。
芝麻官食品有限公司
地址:河北省保定市经济开发区东区
电话:0312-2155481
客服热线:400-169-0909
邮箱:jiakangbgs@163.com
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